法人向けサービス

従業員とご家族のための社外相談窓口

社外相談窓口(メンタルサポートネット、MSN)は、従業員とそのご家族が、面接・電話・メール・ビデオ・チャットで専門カウンセラーに相談できる窓口です。社内では声を上げにくいことも、安心して相談できる場所をつくります。

300,000円〜(税別)/ 年 / 5つの相談方法 / ご家族も対象

5

選べる相談方法

80箇所+

全国の提携相談機関

6箇所

直営カウンセリングセンター

1998年〜

サービス開始

※東京メンタルヘルス株式会社全体の体制・実績であり、WorkMind単体のものではありません。

WorkMind 社外相談窓口の特長

都合に合わせて選べる、5つの相談方法

面接・電話・メール・ビデオ・チャットに対応。予約制のカウンセラー相談(対面・ビデオ・電話、従業員一人あたり年5回まで)に加え、回数無制限・予約不要の電話相談、チャット相談、メール相談をご利用いただけます。AI相談(予約不要)もあります。

従業員本人だけでなく、ご家族も相談できる

相談窓口の対象には、従業員のご家族も含まれます。仕事の悩みに限らず、健康、育児・子育て、介護、治療と仕事の両立など、幅広い相談に応じます。

全国どこからでも、対面相談ができる体制

全国80箇所以上の提携相談機関と、直営の東京メンタルヘルス・カウンセリングセンター(6箇所)が窓口になります。対面での相談を希望する従業員が、最寄りの場所で相談できます。

経験豊富な有資格カウンセラーが対応

公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、シニア産業カウンセラーなどの有資格者が対応します。複数の専門カウンセラーの中から、相談内容に合ったカウンセラーが担当します。

担当者専用ポータルで利用状況を確認できる

契約企業の担当者様専用ポータルサイトから、相談件数や相談テーマを期間指定で閲覧できます。相談内容そのものは守秘義務により保護され、企業に伝わるのは統計情報のみです。

相談できる内容

相談内容に制限はありません。よくあるご相談のテーマは次のとおりです。

職場の人間関係

仕事の負荷

育児・子育て

健康不安・ストレス軽減

キャリア形成の不安

精神疾患等の治療

WorkMindアプリとの使い分け

WorkMindアプリ(年額19,800円)は、AIチャット相談やセルフチェックを中心とした、従業員のセルフケアの土台です。社外相談窓口は、専門カウンセラーによる有人対応を回数無制限で使える、より手厚い相談体制です。

まずアプリで相談の入口をつくり、有人対応の必要性が高まったら社外相談窓口を加える、という段階的な導入もご提案できます。

料金

300,000 円〜(税別)/ 年
  • 予約制カウンセラー相談(対面・ビデオ・電話、従業員一人あたり年5回まで)に加え、回数無制限・予約不要の電話・チャット・メール相談を含みます。AI相談(予約不要)もあります
  • 従業員数・オプションに応じてお見積りします
  • ハラスメント相談専用の窓口が必要な場合は、ハラスメント専門相談窓口(同時契約で86,000円〜/年)を併設できます
  • ご契約の年は、WorkMindアプリ(年額19,800円(税込))を追加費用なくご利用いただけます
  • ご契約いただいた企業には、担当コンサルタントが付きます。窓口の利用促進や運用の相談も、お気軽にどうぞ

導入の流れ

1

ヒアリング

貴社の従業員数・課題・ご予算を伺います

2

プランご提案

相談方法の構成とお見積りをご提案します

3

窓口開設・周知

従業員への案内資料を用意し、窓口の利用を促します

4

運用・報告

担当者ポータルで利用状況を確認。運用の相談も継続対応

よくある質問

相談内容は会社に伝わりますか?

伝わりません。相談内容は守秘義務により厳格に保護されます。企業の担当者様が確認できるのは、相談件数や相談テーマなどの統計情報のみです。

家族も本当に使えますか?

はい。従業員のご家族も相談窓口をご利用いただけます。ご本人の仕事の悩みに限らず、家庭・育児・介護・健康など、幅広い相談に応じます。

地方の拠点の従業員も対面で相談できますか?

全国80箇所以上の提携相談機関と直営カウンセリングセンター(6箇所)の体制があり、最寄りの場所で対面相談ができます。対面が難しい場合も、電話・ビデオ・チャット・メールで相談できます。

WorkMindアプリとどちらを選べばいいですか?

セルフケアの土台づくりが目的ならWorkMindアプリ(年額19,800円)、専門カウンセラーによる有人相談を回数無制限で提供したいなら社外相談窓口です。併用も、アプリから始める段階導入もご提案できます。まずはご相談ください。

利用が少ない場合、定着のための支援はありますか?

はい。窓口の周知資料のご提供など、利用促進のための各種ツールをご用意しています。担当コンサルタントが利用状況を見ながら、運用の改善をご提案します。

社外相談窓口のご相談

従業員数・現在の相談体制・ご予算をお聞かせください。貴社に合う窓口の構成をご提案します。