東京メンタルヘルス — 設立1985年
あなたの職場に、もうひとり。
ご相談の相手は、いつも同じひとり。あなたの職場の事情を分かっているから、話が早い。そのひとりを、40年以上にわたり1,000社以上を支援してきた東京メンタルヘルスが支えています。WorkMindは、50人未満の法人に特化したサービスです。
東京メンタルヘルス株式会社
40年+
実績
1,000社+
支援企業
310名
カウンセラー
※東京メンタルヘルス株式会社全体の実績
ご利用までの流れ
1
お問い合わせ
2
状況をヒアリング
3
プランのご提案
4
ご利用開始
「もうひとり」がいるだけで、違う
メンタルヘルス対策は、何も起きていないときには必要性を感じにくいものです。でも、従業員の不調や休職、退職は、多くの場合、予告なく表面化します。
何かあったとき、最初に相談できる場所はありますか?
WorkMindは、情報を届けるだけのツールとは違います。カウンセラーの派遣から研修の実施、危機対応まで担います。ご相談いただいた法人ごとに、職場の状況を把握して次に必要な対応を手配する「担当コンサルタント」が付きます。実際に動ける専門家が、あなたの職場にもうひとり加わります。
WorkMind ストレスチェックの3つのプラン
ストレスチェックは、2028年4月1日から50人未満の事業場でも義務になります。ハラスメントの相談窓口は、2022年4月からすでにすべての事業主の義務です(カスタマーハラスメントへの対策も、2026年10月1日から義務になりました)。WorkMindのプランは、ストレスチェックを土台に、従業員の相談を受ける体制と、結果に合わせた対応をどこまで持つかで選べます。
測る+相談を受ける
おすすめベーシック
90,000円(税別)/ 年
- エントリーの中身すべて
-
社外相談窓口(ライト)
電話(予約不要・20分/回)・チャット・AIチャット。従業員とご家族が回数の制限なく使えます -
ハラスメント専門相談窓口(ライト)
電話(予約不要)。匿名でも相談できます
測る+相談を受ける+手を打つ
アドバンス
240,000円〜(税別)/ 年
- ベーシックの中身すべて
-
法人研修 1回
ストレスチェックの結果に合わせた内容(半日〈連続3時間まで〉) -
カウンセラー派遣 1回(3時間)
希望する従業員との個別の相談など(医師の面接指導とは別)
※ 従業員50人未満の法人が対象です。ストレスチェックの価格は1事業場あたりで、どのプランも1事業場分を含みます。事業場が2つ以上ある場合は、2つ目から1事業場ごとに35,000円(税別)を加算します(本社・支店・店舗など、場所が分かれていれば原則として別の事業場です)。ベーシック・アドバンスは年払い・自動更新です。アドバンスの研修・派遣を増やす分は、定価で加算します。
※ 医師の面接指導は含みません。地域産業保健センター(50人未満の事業場は無料)をご案内します。
※ どのプランも、ご契約の間は従業員向けのセルフケアのアプリ「WorkMindアプリ」を追加費用なくご利用いただけます。
いま職場で起きていることのご相談は、無料です
従業員が休職した、ハラスメントの訴えがあった、様子が気になる従業員がいる。プランを決める前でも、担当コンサルタントが状況をうかがい、カウンセラー派遣や公的な支援のご案内など、次に必要な対応を手配します。
法定 ストレスチェック
実施から集団分析まで
詳細 >社外相談窓口
従業員とご家族の有人相談窓口
詳細 >
ハラスメント専門 相談窓口
匿名相談可・回数無制限
詳細 >法人研修
ハラスメント防止・ラインケアなど基本の11本
詳細 >
カウンセラー派遣 (出張)
訪問・オンラインでの個別面談
詳細 >どのサービスでも、ご契約の間は、従業員向けのセルフケアのアプリ「WorkMindアプリ」をお使いいただけます。 アプリの詳細 →
職場ガイド
職場メンタルヘルスの実務情報です。制度・法令の基礎から、そのまま使えるテンプレートまで、テーマ別に整理しています。