東京メンタルヘルス — 設立1985年

あなたの職場に、もうひとり。

ご相談の相手は、いつも同じひとり。あなたの職場の事情を分かっているから、話が早い。そのひとりを、40年以上にわたり1,000社以上を支援してきた東京メンタルヘルスが支えています。WorkMindは、50人未満の法人に特化したサービスです。

東京メンタルヘルス株式会社

40年+

実績

1,000社+

支援企業

310名

カウンセラー

※東京メンタルヘルス株式会社全体の実績

ご利用までの流れ

1

お問い合わせ

2

状況をヒアリング

3

プランのご提案

4

ご利用開始

「もうひとり」がいるだけで、違う

メンタルヘルス対策は、何も起きていないときには必要性を感じにくいものです。でも、従業員の不調や休職、退職は、多くの場合、予告なく表面化します。

何かあったとき、最初に相談できる場所はありますか?

WorkMindは、情報を届けるだけのツールとは違います。カウンセラーの派遣から研修の実施、危機対応まで担います。ご相談いただいた法人ごとに、職場の状況を把握して次に必要な対応を手配する「担当コンサルタント」が付きます。実際に動ける専門家が、あなたの職場にもうひとり加わります。

WorkMind ストレスチェックの3つのプラン

ストレスチェックは、2028年4月1日から50人未満の事業場でも義務になります。ハラスメントの相談窓口は、2022年4月からすでにすべての事業主の義務です(カスタマーハラスメントへの対策も、2026年10月1日から義務になりました)。WorkMindのプランは、ストレスチェックを土台に、従業員の相談を受ける体制と、結果に合わせた対応をどこまで持つかで選べます。

測る

エントリー

35,000円(税別)/ 1事業場・年1回

  • 法定ストレスチェック(Web受検。実施者・実施事務・集団分析込み)
  • 担当コンサルタント

測る+相談を受ける

おすすめ

ベーシック

90,000円(税別)/ 年

  • エントリーの中身すべて
  • 社外相談窓口(ライト)
    電話(予約不要・20分/回)・チャット・AIチャット。従業員とご家族が回数の制限なく使えます
  • ハラスメント専門相談窓口(ライト)
    電話(予約不要)。匿名でも相談できます

測る+相談を受ける+手を打つ

アドバンス

240,000円〜(税別)/ 年

  • ベーシックの中身すべて
  • 法人研修 1回
    ストレスチェックの結果に合わせた内容(半日〈連続3時間まで〉)
  • カウンセラー派遣 1回(3時間)
    希望する従業員との個別の相談など(医師の面接指導とは別)

※ 従業員50人未満の法人が対象です。ストレスチェックの価格は1事業場あたりで、どのプランも1事業場分を含みます。事業場が2つ以上ある場合は、2つ目から1事業場ごとに35,000円(税別)を加算します(本社・支店・店舗など、場所が分かれていれば原則として別の事業場です)。ベーシック・アドバンスは年払い・自動更新です。アドバンスの研修・派遣を増やす分は、定価で加算します。

※ 医師の面接指導は含みません。地域産業保健センター(50人未満の事業場は無料)をご案内します。

※ どのプランも、ご契約の間は従業員向けのセルフケアのアプリ「WorkMindアプリ」を追加費用なくご利用いただけます。

いま職場で起きていることのご相談は、無料です

従業員が休職した、ハラスメントの訴えがあった、様子が気になる従業員がいる。プランを決める前でも、担当コンサルタントが状況をうかがい、カウンセラー派遣や公的な支援のご案内など、次に必要な対応を手配します。

サービス一覧

従業員50人未満の法人向けの、職場のメンタルヘルスサービスです。何から始めればよいか、職場の状況を伺ってご案内します。

どのサービスでも、ご契約の間は、従業員向けのセルフケアのアプリ「WorkMindアプリ」をお使いいただけます。 アプリの詳細 →

まずはご相談ください

職場のメンタルヘルスに関するお悩み、研修のご依頼など、お気軽にお問い合わせください。