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用語集
EAP、ラインケア、安全配慮義務など、職場のメンタルヘルスに関わる用語をまとめました。詳しい解説は各ガイド記事でご覧いただけます。
従業員のメンタルヘルスや悩みに、会社の外部から専門的に対応する仕組みのこと。
社内に専門家を置く代わりに、社外の専門家と従業員がつながる仕組みのこと。
管理職が部下のメンタルヘルスのために行うケアのこと。厚生労働省の指針「4つのケア」の一つ。
会社が従業員の生命・身体の安全と健康に配慮する法律上の義務のこと（労働契約法第5条）。
時間外・休日労働が月80時間を超え、疲労の蓄積が認められる労働者から申出があった場合に会社が行う、医師による面接指導のこと。
病気の治療を受けながら働く労働者を、会社が支援する体制のこと。2026年4月から事業主の努力義務。
貴社の状況に合わせて、担当コンサルタントがご相談に応じます。